“真”报到还是“假”报到?这场大讨论发人深思
点击量: 发布时间:2024-06-26 18:11:46

  “我作为一名在职党员,也到居住地社区报到了,但此后,社区没有给我派单,我也没有主动出力,报到好像成了走过场,这该怎么办?”

  6月16日,在闵行区举办的一场以“回家报到”为主题的大讨论中,上海人民广播电台首席主持人秦畅向与会者们抛出这样一个问题,引发了在职党员、属地社区的热烈讨论。

  一位居民区党组织负责人“吐槽”了最近发生的一件事——居民区发布了夜查志愿者招募信息,但报名的在职党员寥寥无几。“明明是人人都能参与的活动,也没有什么门槛,为什么没人报名呢?”

  “白天忙工作,晚上想休息”“在家带娃,分身乏术”……这是不少在职党员没有去参与社区服务的原因。但现场有一位在职党员说,她最近就参加了电动自行车安全夜查行动,原因是居民区书记定向地给包括她在内的五六位在职党员打了电话,组织他们参加夜查,于是她一口答应下来。夜查结束后,居民区书记在“在职党员微信群”里发布了相关图文;过了几天,群里又出现了另外一组人夜查的相关图文信息。“这让我觉得,社区志愿服务活动开展得很有章法。”这位在职党员说。

  也有在职党员建议,居民区党组织可按照特长、意愿两个维度,把报到党员分成四个象限——“有特长—有意愿”“有特长—无意愿”“无特长—有意愿”“无特长—无意愿”,然后根据社区需求,给不同类型的党员派单,这样也许能让在职党员、属地社区的双向奔赴更加高效。

  事实上,在职党员向属地社区报到,是发挥党员先锋模范作用的重要载体。与会专家建议,在职党员在报到时,可以形成一份自我推荐的模板,把自己的工作经历、工作特长等信息主动告诉属地社区,便于社区派单;另外,在对各级机关、企事业单位党组织以及在职党员的年度考核中,可把党组织、党员到社区报到开展服务的时长纳入考核项,从而在机制上推动各级党组织、在职党员常态化参与基层治理。

  有数据显示,今年以来,闵行区已有4.43万名党员完成社区报到,在职党员报到率达74%。在这个过程中,全区各级机关、企事业单位党组织发挥了积极作用。

  根据闵行区党员报到工作相关要求,居住地不在闵行的在职党员,应到单位党组织结对居村报到。不少机关、企事业单位党组织就是通过这个方式,ng体育官网入口注册组织在职党员进入结对居村开展社区服务。比如,中庚集团党委与属地南方城居民区开展“庚你一起进社区”项目,组织在职党员在社区需要的地方发光发热,与社区党组织联结得越来越紧密;而闵行区妇幼保健医院把妇女儿童健康保健、健康宣教等融入党员报到中,以专业服务为区域内居民提升幸福感和安全感。

  “回家报到不一定拘泥于自己居住的社区,也可以是工作地周边的社区。让我们融入城市‘大家庭’,一起来构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体!”这也是此次大讨论形成的重要共识。

  “双报到双报告”:全区各级机关、企事业单位党组织应全覆盖到街镇报到,在职党员应全覆盖到居住地居村报到。每年年底,单位党组织应将履行社会责任情况纳入工作总结,党员应向所属党组织报告参与社区治理情况。

  “双结对双服务”:面向全区所有居村党组织,组织全区各级机关、企事业单位党组织和机关干部开展“区镇两级双结对 发展治理双服务”,结合“六联”机制,推动干部深入开展“万千”行动,下基层、查民意、听实情、出实招,每年年底,机关干部应向所属党组织报告参与社区治理情况。

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  在先锋上海报到后,请主动联系居村党组织,在每一个居村党群服务站都设有报到窗口。

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